为深入贯彻落实省委关于深化“在职党员进社区”活动的通知精神，立足常态化、长效化的目标要求，沈阳分公司从创新方式、制度建设、服务需求引领入手，为广大社区群众提供精准服务，推动沈阳分公司党建工作再上新台阶。

    “小舞台”发挥“大能量”

    6月下旬，沈阳分公司积极组织开展“在职党员进社区”活动，各支部分别组织党员来到所属社区服务群众，融洽了党员与广大社区群众之间的关系，让群众深切感受到社区的温暖、党的温暖，掀起了“在职党员进社区”服务社区，服务群众，共建和谐家园的热潮。

    为丰富群众的业余文化生活，皇姑区域党支部创新服务形式，为群众提供精神食粮。党员义务服务队来到凯兴花园小区开展“民间艺术走进社区”义务服务活动，并邀请了众多民间艺术团体，为凯兴花园小区的群众们送去了精彩的表演及米乐官网app全方位服务。丰富多彩的舞龙表演，得到了群众的阵阵掌声；具有民间特色的糖人、泥人手艺表演得到了孩子们的喜爱。活动之余，皇姑区域党支部在现场设置了便民服务咨询台，向周边群众发放宣传单，介绍米乐官网app的相关业务，演示最新推出的套餐产品，并对有需求的用户提供上门线路维护与遥控器清洗等免费服务，让更多的群众认识我们的产品、了解我们的产品。分公司其他党支部也根据深入社区的实际情况有针对性、有计划地开展了“送温暖，献爱心”、“卫生大清理”、“健康知识讲座”等活动。

    此次活动，不仅在社区建设中充分发挥党员的模范带头作用，并通过开展形式多样、丰富多彩的活动，激发党员的热情，使党员积极参与到建设和谐社区中去。

    “小制度”促进“常态化”

    在“在职党员进社区”活动中，沈阳分公司坚持“全员参与、注重实效”的原则，不断建立健全活动制度，创新活动载体。公司各党支部健全在职党员档案，规范报到登记工作，详细记录每次党员活动的参与人员、活动时间、活动地点、开展情况；建立通报反馈制度，党日活动结束，各党支部、党小组及时向沈阳分公司党委反馈在职党员参与社区建设的情况以及群众的反响，年底将对各支部党员活动开展情况进行通报；建立表彰激励制度，每年对在职党员参加社区活动的情况进行评比表彰，并将活动开展情况作为抓党建工作成果评定标准之一，激发各级党组织和广大党员参与社区建设的积极性，从而促使“在职党员进社区”活动向常态化、常效化发展。

    “小规划”成就“真作为”

    为进一步发挥沈阳分公司党员的先锋模范作用，进一步体现“八小时之内努力工作在单位，八小时之外无私奉献在社区”的敬业奉献精神，确保活动取得实效，沈阳分公司对“在职党员进社区”活动实施三步规划。一是统一策划，统一组织，打造党员活动品牌；二是结合志愿服务队的职能，积极配合社区活动，力图达到党员职能工作和社区建设的“双赢”；三是借力党员资源，根据每名党员自身特点和优势，积极打造多种社区服务项目。此外，服务小组根据各自职能，将职能计划与社区工作相结合，创建服务小组职能特色，进一步打造具有米乐官网app特色的活动载体，从而确保“在职党员进社区”活动取得实效。

    “在职党员进社区”活动是一项长期性的社区党建工作，活动既让党员在基层中得到了锻炼，又让社区居民们真切地感受到党员为社区办实事，沈阳分公司将继续以“在职党员进社区”活动为契机，主动帮助社区开展工作，努力为社区居民服务，力争在社区文化建设、科教知识普及等方面，为社区建设和发展贡献力量。

                                                                                  程妍 秦丽/文/摄